“We’ve strongly welcomed Welsh Government’s cautious approach to easing lockdown. Today’s announcement is another step which will enable more people to return to their usual workplace, but it remains absolutely critical that this is done safely. No worker should be placed at undue risk.

“Trade unions’ work with Welsh Government is key to understanding where employers are not complying with guidance and are putting workers and the public at risk.

“Many employers will take the necessary measures to keep their workers safe. But not all workers in Wales will be confident that their bosses think their health and safety is important. Your employer should carry out a proper risk assessment before they ask you to return to the workplaces. If you don’t think this has happened, or you don’t feel safe at work talk to your trade union or get in touch with the Wales TUC via our whistleblowing form.”

—————————————————————————————————

TUC Cymru yn croesawu ail-agor y diwylliant lletygarwch dan do

“Rydym wedi croesawu’n frwd ymagwedd ofalus Llywodraeth Cymru at leddfu’r cyfyngiadau coronafeirws. Mae cyhoeddiad heddiw yn gam arall a fydd yn galluogi mwy o bobl i ddychwelyd i’w gweithle arferol, ond mae’n hollbwysig o hyd bod hyn yn cael ei wneud yn ddiogel. Ni ddylid rhoi unrhyw weithiwr mewn perygl.

“Mae gwaith undebau llafur gyda Llywodraeth Cymru yn allweddol i ddeall lle nad yw cyflogwyr yn cydymffurfio â chanllawiau ac yn rhoi gweithwyr a’r cyhoedd mewn perygl.

“Bydd llawer o gyflogwyr yn cymryd y mesurau angenrheidiol i gadw eu gweithwyr yn ddiogel. Ond ni fydd pob gweithiwr yng Nghymru yn hyderus bod eu cyflogwyr yn meddwl bod eu hiechyd a diogelwch yn bwysig. Dylai eich cyflogwr gynnal asesiad risg cywir cyn gofyn i chi ddychwelyd i’r gweithle. Os nad ydych yn credu bod hyn wedi digwydd, neu os nad ydych yn teimlo’n ddiogel yn y gwaith siaradwch â’ch undeb llafur neu cysylltwch â TUC Cymru drwy ein ffurflen chwythu’r chwiban.”